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脸书跳楼自杀的中国员工被上司霸凌细节 脸书的职场霸凌很严重吗?

来源:www.wdjl.net   时间:2019-09-29 14:40:44
2019年9月19日,脸书总部有一名中国籍工程师从公司新建好的一栋办公大楼纵身跃下,结束了38岁的生命,这不禁让人唏嘘,有其同事爆料这名叫陈勤的脸书工程师生前遭受着巨大的压力,其实或许你会问,浙大毕业的学霸级别的他,还愁找不到好工作吗?为什么那么害怕事业呢?而脸书公司的职场霸凌真的很严重吗?一起来了解!
 
9月26日,众多的华人在脸书公司门口自发集结,不仅仅是追思跳楼自杀的陈勤,更是要求脸书彻查陈勤跳楼背后的真因,以及可能存在的恶劣的工作环境---职场霸凌。陈勤出事后,就一直有传闻称其是遭受了印度籍上司的职场霸凌,最终实在是顶不住压力选择了这样极端的方式结束了自己的生命。

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陈勤在跳楼前,跟这名印度籍上司有过激烈的争吵,上次大喊着让他“滚出去!”,而陈勤也大声嚷嚷道“这不公平!”,而压死骆驼的最后一根稻草,是来源于陈勤他们组负责的网页出了技术问题,最终陈勤不得不面临着一次检讨,就在检讨会的前一个小时,陈勤从4楼跳了下去...
 
当然这都是他的情绪累积到一定的时刻才爆发的,在此之前陈勤已经没日没夜地加班有很长一段时间了,而今年的几次考核他的绩效都差强人意,但如果再这样下去,陈勤就面临着被解雇,而陈勤不得不为自己想退路,终于在降到危险等级之前,申请换到一个压力小一点的小组工作。
 
陈勤的上司同意了他的申请,而随后陈勤也顺利地找到了愿意接受他的小组,他也慢慢地把自己手头的工作移交给同事。但这个上司又苦口婆心地劝他在这个季度结束前先不要转走,并且答应陈勤最终会给其一个不错的评分,但最终等到审核季结束后,陈勤发现自己被上司给“职场霸凌”了,这名上司给了下面列表中的第5个指标,这意味着,陈勤换组无望了...

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这种职场霸凌、背叛让陈秦觉得被羞辱被耍了,觉得自己被开除基本上是板上钉钉了,所以干脆用死来逃避一切压力。而你一定要问,陈勤这种“学霸”级人物,为什么这么怕失业呢?大不了跳槽重头再来啊?为什么要死磕呢?

那是因为今年是他来美国的第8年,但一直离拿到绿卡遥遥无期,而大量的中国人和印度人靠着公司提供的H1-B在科技公司工作,与美国本地的员工相比,他们不能轻易辞职换工作,而公司以H1-B为要挟,压榨剥削外国员工。所以陈勤被卡在这个尴尬的位置不上不下,面临被解雇,解雇之后要去哪里谋生?陈勤必须在两个月内落实这件事,但是又不想之前所有打拼的努力都付诸东流,所以纠结的情感一直在深深刺激着他。

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其实在脸书,职场霸凌似乎是一件很严重的事,并且早就有媒体曝光过了,但“人在江湖飘”,有很多人对于职场潜规则也是忍气吞声,敢怒而不敢言。在脸书公司,决定大多是高层人员做的,而底下的员工,若是提出建议或是发出反对声音,则会遇到同事或者上司的愤怒。就曾经有一名脸书的前员工爆料说,她在脸书工作的期间遭到了上司的”视奸“,这当然让她很不爽,而她本想跟人事部提起这件事,其他的女同事却让她忍一忍。
 
不仅如此,员工们不仅敢怒不敢言,甚至还要装得他们十分享受在脸书工作,他们在脸书软件上给自己的同事点赞,为自己拉拢人气,毕竟在这种大公司里,谁都想搞好人际关系,而且所有员工害得接受一年两次的同事匿名评估,所以在搞人际关系这方面,所有人也是绞尽了脑汁,并且在脸书有着“工作高于一切”的文化,而员工的私生活和紧急状况,都得排在工作之后,但其实他们内心多多少少都很痛苦,所以脸书公司的心理咨询服务也是基于此吧?

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